為加強(qiáng)醫(yī)院護(hù)理管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)，梳理工作思路，交流護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)，提升護(hù)士長隊(duì)伍管理效能，實(shí)現(xiàn)全體護(hù)士長的共同成長與進(jìn)步。我院護(hù)理部于2025年1月20日和1月21日下午，在行政A樓二樓會(huì)議室舉辦了2024年度護(hù)士長工作述職匯報(bào)會(huì)，護(hù)理部全體成員及各科室護(hù)士長參加了此次會(huì)議。

此會(huì)議旨在深度復(fù)盤 2024 年護(hù)理工作成效，凸顯各護(hù)理單元的亮點(diǎn)成果。通過述職匯報(bào)，促進(jìn)相互學(xué)習(xí)、激發(fā)思維火花、拓展工作思路，助力我院護(hù)理工作再攀高峰。

匯報(bào)會(huì)上，31名護(hù)士長匯報(bào)了護(hù)理工作情況，他們用詳實(shí)的數(shù)據(jù)、精煉的語言，以問題為導(dǎo)向，通過數(shù)據(jù)和圖表全面量化了一年來的護(hù)理工作業(yè)績，總結(jié)了工作亮點(diǎn)，也深入剖析了現(xiàn)階段工作中存在的問題和不足，并對明年工作提出了新措施、新規(guī)劃。本次匯報(bào)以數(shù)據(jù)指標(biāo)為支撐，凝聚亮點(diǎn)，用事實(shí)說話，圖文并茂、內(nèi)容詳實(shí)，既有經(jīng)驗(yàn)之談也有創(chuàng)新之舉，對今后科室間的交流互鑒、開拓創(chuàng)新有著重要意義。

述職匯報(bào)后，評(píng)委從各自專業(yè)視角出發(fā)，對匯報(bào)內(nèi)容進(jìn)行了深刻點(diǎn)評(píng)。護(hù)理部副主任蔣衛(wèi)麗點(diǎn)評(píng)，護(hù)士長們應(yīng)注重?？平ㄔO(shè)，深入挖掘內(nèi)涵，并剖析存在的薄弱環(huán)節(jié)，提出針對性改進(jìn)意見，明確下一步工作要求。護(hù)理部副主任孫敏高度贊揚(yáng)了各位護(hù)士長在2024年的辛勤付出和顯著成績；她認(rèn)為，護(hù)理團(tuán)隊(duì)是醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的中堅(jiān)力量，醫(yī)院所取得的每一項(xiàng)成績都離不開護(hù)理團(tuán)隊(duì)的辛勤付出和不懈努力。她鼓勵(lì)護(hù)士長們在新的一年，要以亮點(diǎn)為基，補(bǔ)齊短板，推動(dòng)醫(yī)院護(hù)理工作再上新臺(tái)階，為患者提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

（蔣衛(wèi)麗點(diǎn)評(píng)總結(jié)）

（孫敏點(diǎn)評(píng)總結(jié)）

最后，護(hù)理部主任雷敏總結(jié)講話：“護(hù)士長是護(hù)理團(tuán)隊(duì)的‘領(lǐng)頭雁’，代表最優(yōu)質(zhì)的護(hù)理能力。希望在接下來的管理工作中，各位護(hù)士長以問題為導(dǎo)向，查漏補(bǔ)缺，以他人之智啟己之思，不斷優(yōu)化工作方法與思路、攻堅(jiān)克難，以服務(wù)為核心，以質(zhì)量為根本，以人文為宗旨，契合醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，不斷拓展護(hù)理領(lǐng)域服務(wù)內(nèi)涵”。

（雷敏總結(jié)講話）

展望未來，我院護(hù)理管理團(tuán)隊(duì)將繼續(xù)秉承“以患者為中心”的服務(wù)理念，提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量水平，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理創(chuàng)新，為醫(yī)院發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。（圖/文:護(hù)理部盧雅云  一審：雷敏  二審：姚琳  三審：王紅嫚）